В программе:

1. Трудовой договор (ТД)
Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении ТД. Различия ТД и договора ГПХ. Новое в содержании ТД в связи с последними поправками в ТК РФ, обязательные условия ТД. Новое о срочных ТД. Последствия ненадлежащего оформления ТД.

2. Дистанционная работа.
Обзор НПА, регулирующих порядок осуществления дистанционной работы. Виды дистанционной работы. Новое о порядке заключения ТД в части условий дистанционной работы (полностью либо частично). Дополнительные соглашения к ТД. Основания для перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя.

3. Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА) по регулированию трудовых отношений. Соотношение норм трудового законодательства с ЛНА.

• Требования к организационно-распорядительным документам. Порядок разработки и утверждения ЛНА, практика применения. Внесение изменений ЛНА в соответствии с профстандартами.
• Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом.
• Комментарии к Федеральному закону «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Ведение кадровой документации в электронном виде. Оформление документов и придание им юридической силы.
• Электронные трудовые книжки
• Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что обратить внимание.

4. Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами, инвалидами, лицами с семейными обязанностями, несовершеннолетними, лицами предпенсионного возраста и иными категориями работников. Анализ изменений законодательства.


5. Защита персональных данных работника, обязанности работодателя.
Подготовка к проверке Роскомнадзора: основные этапы и типичные нарушения. Увеличение штрафов за неправомерный отказ в предоставлении информации.

6. Изменения в трудовом законодательстве в связи с пенсионной реформой.
Поэтапное повышение пенсионного возраста. Льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию. Порядок расчета периодов работы, включаемых в страховой и общий трудовой стаж при определении права на пенсию.

7. Вопросы трудового распорядка и дисциплины труда.

• Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Неполное рабочее время, порядок введения и документирования. Виды простоя, особенности оплаты. Ненормированный рабочий день или сверхурочная работа.
• Командировки и отпуска.
• Дисциплинарная ответственность работников. Отстранение от работы (недопущения к работе). Медосмотры и медицинское и психиатрическое освидетельствование работника, диспансеризация.
• Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания: неисполнение трудовых обязанностей, прогул и др.
• Увольнения руководителей: новое в трудовом законодательстве и судебной практике.

8. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Дисциплинарная, административная, уголовная. Порядок применения КоАП РФ. Ответственность должностных и юридических лиц. Новое об ответственности за нарушения прав работников предпенсионного возраста.


9. Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя.


ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ


Всем прошедшим курс и успешно сдавшим экзамен
КонсультантПлюс Илан и Группа компаний «Правовая информатика»
гарантируют СПЕЦИАЛЬНЫЙ СЕКРЕТНЫЙ ПОДАРОК!


Специальная стоимость со скидкой 30% : 4200 руб. (акция действует до её отмены)
Обычная цена: 6000 руб.